insider_2_2021

© Todor Tsvetkov Die IDEAL als Erfinder der Pflegerente jetzt mit Pflegetagegeld? der Einführung eines Pflege- tagegeldtarifs entwickelt sich die IDEAL konsequent strate- gisch weiter, um die Marktführerschaft im Bereich der privaten Pflegeversi- cherung auszubauen. Die Absicherung biometrischer Risiken gehört schließlich zum Kerngeschäft der IDEAL. Pflegeta- gegeld und Pflegerente ergänzen sich perfekt. Aus vertrieblicher Sicht erge- ben sich große Potenziale, denn die Marktdurchdringung mit Pflegezusatz- versicherungen ist nach wie vor sehr gering. Mit dem Pflegetagegeld kann die IDEAL dem Verbraucher nun eine kostengünstige Alternative zu der um- fangreichen Absicherung durch eine Pflegerente bieten. Bei der Konzeption des IDEAL PflegeTagegeldes hat man sich am Erfolgsprodukt IDEAL Pflege- Statistiken zufolge wird nahezu jeder Zweite im Laufe seines Lebens pflegebedürftig. Das Risiko ist da und es steigt mit dem Alter. Wenn es dann zum Pflegefall kommt, sind viele ratlos. Denn so beachtlich die gesetzli- chen Leistungen auch scheinen, sie reichen auch nach der neuesten Pflegereform bei Weitem nicht aus. Der Eigenanteil an den Pflegekosten ist jetzt schon sehr hoch und wird voraussichtlich weiter steigen. Die IDEAL hat sich auf die Fahne geschrieben, jedem Kunden eine passende Pflegeabsi- cherung bieten zu können und den Prozess dahin so einfach und flexibel wie möglich zu gestalten. Steffen Kaiser Vertriebsdirektor IDEAL Lebensversicherung a.G. Kochstraße 26 10969 Berlin E-Mail: vpa-hotline@ideal-versicherung.de Telefon: +49 30 2587-261 Rente orientiert. Leistungen, die aus dem Lebensversicherungs- in den Kran- kenversicherungsbereich übernommen werden konnten, finden sich auch im Pflegetagegeld wieder. Was sind die Besonderheiten des IDEAL PflegeTagegeldes? Das IDEALPflegeTagegeld könnenKun- den im Alter zwischen 18 und 75 Jahren abschließen. Voraussetzung ist, dass die versicherte Person in Deutschland privat oder gesetzlich pflegepflichtver- sichert ist. Die drei Produktlinien Basis, Klassik und Exklusiv bieten bei lebens- langer Versicherungsdauer finanziellen Schutz ab Pflegegrad 2. Die monatliche Leistung kann zwischen 250 und maxi- mal 4.000 Euro frei gewählt werden. Im Versicherungsfall leistet die IDEAL 100 Prozent der vereinbarten Pflegesumme, egal ob die Versorgung zu Hause oder im Heim stattfindet. Optional können auch eine Sofortleistung oder dynami- sche Erhöhungen der Pflegerente vor oder nach Eintritt des Leistungsfalls vereinbart werden. Genau wie das Pre- miumprodukt, die IDEAL PflegeRente, bietet auch das IDEAL PflegeTagegeld zusätzlich Assistance-Leistungen. Was genau ist die IDEAL Pflegewelt? Die IDEAL Pflegewelt ist so etwas wie die Pflegezentrale für die Vertriebspart- ner der IDEAL. Der große Vorteil für die Pflegevorsorgeberatung ist, dass zwei gänzlich unterschiedliche Absiche- rungsformen, also Pflegetagegeld oder Pflegerente, auf ein und demselben System abgebildet werden. Ihr Kunde möchte stabile Beiträge und eine Bei- tragserstattung bei Tod vor Eintritt der Pflegebedürftigkeit? Dann ist die IDEAL PflegeRente die richtige Wahl. Bevor- zugt Ihr Kunde stattdessen günstige Beiträge? Dann wählen Sie das IDEAL PflegeTagegeld. Ist die IDEAL Pflege- Rente die richtige Wahl, aber der Bei- trag zu hoch? Dann kombinieren Sie einfach beide Produkte, und das in ei- nem Tarifierungs- und Antragsprozess. Für jede Zielgruppe und jedes Bedürfnis eine bezahlbare Lösung. So können Sie alle Kundenwünsche bedienen – von Grund- bis Premiumabsicherung. << 53