ADVERTORIAL 5 4 Der Trend zeigt seit einigen Jahren stetig nach oben: Es wechseln mehr Versicherte aus der GKV in die PKV, als diese an das gesetzliche System, z. B. durch Rückkehr in die Sozialversicherungspflicht, verliert. Anders als noch vor zehn Jahren nimmt die Zahl der Angestellten in der PKV deutlich zu. Insbesondere seit der GKV-Höchstbeitrag die magische 1.000-Euro-Grenze überschritten hat, wird eine noch mal höhere Nachfrage von gutverdienenden Angestellten verzeichnet. Gutverdienend heißt dabei aber nicht gleichzeitig, dass diese Zielgruppe ihre monatlichen Ausgaben nicht genau durchrechnet. Und genau für diese Personengruppe, die preisbewusst Kosten und Nutzen abwägt, bringt die Hanse Merkur nun mit dem neuen Tarif KVP ein top kalkuliertes und vertriebsnahes Produkt auf den Markt. 1.000 Euro garantierte BRE Highlight des Tarifs ist die spannende und attraktive Produktstruktur: ohne Selbstbeteiligung mit hoher garantierter Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit perfekt für preisbewusste Angestellte Zusätzlich zu einer möglichen erfolgsabhängigen Beitragsrückerstattung (BRE) erhalten die KVPVersicherten schon nach einem leistungsfreien Jahr eine garantierte BRE i. H. v. 1.000 Euro. Gemeinsam mit dem Hochleistungsprodukt Best Fit (Tarif AZP), das sich seit knapp 20 Jahren mit einem durchschnittlichen Beitragsanpassungsbedarf von unter einem Prozent auszeichnet, bedient die HanseMerkur nun alle relevanten Kundenbedürfnisse von Angestellten. Die neue Produktlinie Advanced Fit (mit den Tarifen KVP, EKV2 und PSV) eignet sich daher v. a. für wechselbereite und gesundheitsbewusste Angestellte und aufgrund des attraktiven Pricings insbesondere für Familien mit Kindern. Advanced Fit Beitragsberechnung – Eintrittsalter 35 Jahre Leistung Tarif Monats- beitrag Ambulante, stationäre und zahnmedizinische Leistungen KVP 360,84 Euro Aufbautarif ambulante und zahnmedizinische Leistungen EKV2 23,00 Euro Krankenhaus: Einbettzimmer, Spezialist PSV 38,20 Euro 120 Euro Krankentagegeld T43 / 120 46,92 Euro 75 Euro Kurtagegeld KUT / 75 2,48 Euro Pflegepflichtversicherung PVN 65,59 Euro Gesetzlicher Zuschuss GZ 42,20 Euro Gesamtbeitrag ohne Arbeitgeberzuschuss – 579,23 Euro Arbeitgeberzuschuss – 289,62 Euro Monatlicher Beitrag – 289,61 Euro 10 % Gesundheitsrabatt auf den Tarif KVP – −18,04 Euro Monatlicher Beitrag abzgl. Gesundheitsrabatt – 271,57 Euro Thomas Kopper KV-Vertriebsleiter HanseMerkur E-Mail: Thomas.Kopper@hansemerkur.de Telefon: +49 152/53626922 HanseMerkur mit neuem Angestellten-Tarif ACHTUNG, NEUE PKVVERTRIEBSCHANCE! Wenn die HanseMerkur, einer der beliebtesten KV-Anbieter unter unabhängigen Vermittlern, einen zusätzlichen, neuen Vollversicherungstarif herausbringt, kann ein zielgruppenscharfes Produktkonzept mit spannenden Vertriebschancen erwartet werden. Voilà: der neue Angestellten-Tarif KVP aus der Produktlinie Advanced Fit.
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